اعوان
گواهی انفورماتیکنظام صنفی رایانه‌ایدانش‌بنیان

پیوستن به اعوان

ارزش‌هایی که در اعوان به آن باور داریم

شفافیت در عملکرد و ارتباطات

اطلاعات و داده‌های کلیدی شرکت برای همه اعضا قابل دسترس است. جلسات شفاف‌سازی ماهانه با حضور همه تیم‌ها برگزار می‌شود و فرآیندهای تصمیم‌گیرهانه با حضور همه تیم‌ها برگزار می‌شود و فرآیندهای تصمیم‌گیرهانه با حضور همه تیم‌ها برگزار می‌شود و فرآیندهای تصمیم‌گیری کاملاً مستند و قابل پیگیری هستند.

احترام به تفاوت‌های فردی

فضایی امن برای ابراز عقیده بدون هیچ قضاوتی فراهم شده است. تنوع جنسیتی و فرهنگی در ترکیب تیم‌ها دیده می‌شود و انعطاف‌پذیری لازم برای هماهنگی با سبک‌های مختلف زندگی وجود دارد. جلسات با حضور همه تیم‌ها برگزار می‌شوند و فرآیندهای تصمیم‌گیری به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که امکان مشارکت افراد با سبک‌های زندگی متفاوت را فراهم کنند.

یادگیری و رشد مستمر

بودجه‌ای سالانه برای شرکت در دوره‌های تخصصی اختصاص داده شده است. همچنین، جلسات هفتگی اشتراک دانش با عنوان Friday Tech Talk برگزار می‌شود و برنامه‌ای برای منتورشیپ و حمایت از مسیر پیشرفت حرفه‌ای افراد طراحی شده است.

مسئولیت‌پذیری اجتماعی

در پروژه‌های متن‌باز و خیریه‌های نرم‌افزاری مشارکت فعال داریم. همچنین با بهینه‌سازی مصرف انرژی، برای کاهش ردپای کربن تلاش می‌کنیم و از استارتاپ‌های اجتماعی و سازمان‌های غیرانتفاعی حمایت می‌کنیم.

تعهد به کیفیت و استانداردها

کدنویسی تمیز و رعایت اصول SOLID و Clean Code از اصول پایه در توسعه نرم‌افزار است. پوشش تست بالا، اجرای خودکار فرآیندهای CI/CD و بازبینی کد (Code Review) برای تمامی تغییرات، از الزامات فرآیند توسعه به شمار می‌رود.

روحیه همکاری و همدلی

فرهنگ خیرخواهی و کمک داوطلبانه به همکاران در اعوان نهادینه شده است. همچنین، برنامه‌های جفت‌برنامه‌نویسی (Pair Programming) برگزار می‌شود و قدردانی و ارائه بازخورد منظم، بخش جدایی‌ناپذیر تعاملات تیمی است.

برخی مزایا و امکانات اعوان

یک دقیقه فاصله تا ایستگاه مترو شریف

بیمه تکمیلی

امکان امریه سربازی

امکان کار کردن غیرحضوری

صبحانه و میان‌وعده روزانه

تسهیلات قرض‌الحسنه

اعوان از نگاه اعوانی‌ها

در سال‌هایی که با اعوان همکاری کردم، همیشه این حس رو داشتم که تلاش و کاری که انجام می‌دم دیده می‌شه و بابتش قدردانی وجود داره. هیچ‌وقت احساس نکردم صرفاً برای اعوان کار می‌کنم، بیشتر حس کردم با اعوان در حال همکاری و ساختن یک مسیر مشترک هستم. اینکه می‌تونم حرف‌ها و نظراتم رو مطرح کنم، شنیده بشم و احساس کنم حضور و کارم ارزشمنده، برای من یکی از مهم‌ترین بخش‌های این همکاری بوده.

مهناز خورسندی

مهناز خورسندی

مدیر محصول

.

۱ از ۹

فرایند پیوستن به اعوان

۱
ارسال رزومه
۲
بررسی اولیه
۳
مصاحبه HR
۴
مصاحبه فنی حضوری
۵
مصاحبه و توافق نهایی

فرصت‌های ما برای همکاری با شما

توسعه دهنده بک‌اند (Java/Spring)

تهرانتمام وقتترکیبی (حضوری/دورکاری)

سوالات متداول

آیا تیم‌ها از روش‌های چابک (مثل اسکرام) استفاده می‌کنند؟

بله. در اکثر تیم‌های فنی و محصول، چارچوب اسکرام مبنای کار است و اجرای روال‌هایی مانند Daily، برنامه‌ریزی اسپرینت و مرور اسپرینت برای همه تیم‌ها الزامی است.

ابزارها و تجهیزات کاری (لپ‌تاپ، مانیتور و ...) توسط شرکت تأمین می‌شود؟

بله. پس از عقد قرارداد، یک لپ‌تاپ حرفه‌ای به‌همراه تجهیزات جانبی موردنیاز (مانند مانیتور اضافه، کیبورد و موس) در اختیار شما قرار می‌گیرد. در صورت دورکاری کامل نیز بودجه تهیه میز و صندلی اداری پرداخت می‌شود.